为深入贯彻国家中国福彩app官方下载深化产教融合、校企合作的战略部署，推动人才培养与产业需求无缝对接，经济管理学院与湖南京邦达物流科技有限公司（京东）携手共建的2025级“京东特色班”组建工作于近日圆满完成。本次特色班组建工作分为企业宣讲动员与综合面试选拔两个阶段，流程严谨，成果显著，为新一轮校企协同育人开启了崭新篇章。

一、宣讲动员：点燃学子热情，明晰职业蓝图

2025年9月15日晚7时，知行楼2102A教室座无虚席，2025级京东特色班企业宣讲暨说明会在此隆重举行。2025级现代物流管理专业全体新生怀揣着对未来的憧憬齐聚一堂。经济管理学院副院长王云良、现代物流管理教研室主任任志、京东特色班新生班主任胡芳琴、京东2023-1班学生代表覃桂锋和李英君以及京东华中区人力资源总监桑瑜和京东湖南区人力资源负责人万家福共同出席了本次活动。

宣讲会伊始，任志向全体新生介绍了与会人员，宣布了会议的基本流程与目标。

紧接着，企业方代表万家福向同学们展示了京东集团的发展历程、庞大的业务生态与卓越的企业文化。他重点剖析了物流行业的发展趋势与人才需求，为学生规划了清晰的“课程学习-岗位实训-顶岗实习-就业发展”一体化成长路径。

随后，王云良从职业教育改革的角度阐述了特色班项目的背景与意义。他指出，“京东特色班”是学院推进教育部“供需对接就业育人”项目的关键举措，旨在打破传统人才培养的壁垒，实现“教学场景与企业现场、学习内容与工作内容”的深度融合。他寄语新生，要珍惜这一难得的平台，踊跃报名，在真实的商业环境中锤炼本领，实现个人价值与职业理想的同步提升。随后，王云良为万家福颁发了“兼职教师”聘书。

京东2023-1班学生代表覃桂锋和李英君也从自身经历体验出发，向2025级新生分享了在京东特色班近3年来的成长与收获。

宣讲会现场气氛热烈，互动环节新生们就课程安排、实习待遇、未来晋升通道等关心的问题积极提问，校企双方负责人均给予了耐心细致的解答。活动结束时，共收到61份报名申请表，充分展现了新生们对加入特色班的极高热情与强烈意愿。

二、面试选拔：严格遴选优才，奠定育人基石

在经过前期的自主报名与资格初审后，2025年9月18日下午13:00至15:30，2025级京东特色班面试选拔工作在学院精心组织下正式展开。为确保选拔的科学性与公正性，面试分为两个小组同时进行，由经济管理学院现代物流教研室专任教师与企业代表共同组成的面试评审团，对进入面试环节的同学进行了全面、深入的考察。

面试现场，气氛紧张而有序。本次面试采用“1分钟自我介绍+结构化面试”的形式，力求在有限时间内展现学生的个性特点、专业认知和职业规划。

经过评审团严谨的评议与合议，最终综合学生的现场表现、申请材料及潜在特质，40名同学脱颖而出，成功入选2025级京东特色班。（附件：2025级京东特色班名单）

三、展望未来：深化合作内涵，共谱育人新章

此次从宣讲到面试的顺利完成，是经济管理学院在产教融合、校企合作道路上取得的一项重要成果，为顺利结项第三批教育部就业对接项目提供了有力保障。未来，经济管理学院将继续与湖南京邦达公司在教学资源开发、“双师型”教师队伍培养、校外实习基地建设等方面开展深度合作，共同探索新时代背景下卓越物流人才的培养新路径，为区域经济发展输送更多高素质、高技能的应用型人才。

供稿：胡芳琴老师

一审：任志 二审：王云良 三审：杨学文